【新时代东北振兴】哈尔滨空调股份有限公司:老国企焕新机 创新改革生动力( 二 )

哈尔滨空调公司车间内 郝丹摄

创新改革 激发内生动力

2018年7月24日,哈尔滨市国资委会同哈工投集团研究决定:对哈空调领导班子进行重大调整,将原领导班子成员全部免职,任命刘铭山为党委书记、董事长,并授权他自主组建新的领导班子。从此,哈空调走上创新改革,涅槃重生之路。

新班子以“三项制度”改革为切入点,破除重重阻力,快速推进各项改革举措,有效激发了企业内生动力。部门设置形成了“三个中心二个部门”的新格局。对中层干部队伍实施全员解聘重新竞聘再上岗,做到了“干部能上能下”。在中层以下设立主管岗,实现人才库的储备建设。对原来的657名正式员工进行全员选岗竞聘,共计减员223人,形成了“员工能进能出”新机制。将员工的薪资与企业盈利情况挂钩,充分体现多劳多得的分配原则,形成了“员工收入能高能低”的新模式。通过完善制度300余项,夯实了管理基础。目前,企业的盈亏平衡点由原来的9.2亿元下降到了6亿元。

【新时代东北振兴】哈尔滨空调股份有限公司:老国企焕新机 创新改革生动力

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