揭秘Airbnb上市计划：内部员工要求变现关系紧张( 二 )_新浪科技讯北京时间9月22日早间消息

消息人士称，为了让员工开心，Airbnb CEO布莱恩·切斯基（Brian Chesky）和其他高管正在做出调整。他们开始为老员工提供休假，延长Airbnb的育儿假政策，并增加退休金匹配计划。此外，他们还创建一个项目，向员工提供数十万美元的通用低息贷款。一名知情人士表示，在今年春季的绩效评估中，Airbnb提高了奖金和加薪幅度。

本周四，Airbnb迈出了重大一部分。该公司发布了只有一句话的声明，称计划于明年上市。

Airbnb负责政策和传播的高级副总裁克里斯·勒汉恩（Chris Lehane）在声明中表示：“我们对员工的承诺非常坚定。对长期发展的专注帮助我们建立了一家非常成功的公司，并忠实于我们的使命和价值观。”此外，因为“我们员工的精神、能量、价值观和士气”，Airbnb一直被认为是最棒的雇主。他拒绝对员工发来的这封邮件置评。

2014年从Airbnb离职的营销高管维维克·瓦格尔（Vivek Wagle）表示，周四的声明“对我们许多早期员工来说绝对是个好消息。老员工可能一直在想，公司的成功是否会给我们带来回报”。

Airbnb的状况反映了创业公司理想的悖论。许多科技行业人才加入快速发展的未上市公司，希望获得这些公司的股份，并在公司上市时兑现大笔财富。然而这样的诉求能否实现还要取决于公司的创始人和董事会。