中、美、欧AI实力终极PK!中国进步巨大,美国仍然绝对领先(15)

数据显示 , 尽管欧盟拥有大量的AI人才 , 但其顶级业务的人才却少于美国公司 , 这加上缺乏风险资本和私募股权融资 , 可能会损害其发展顶尖AI公司的能力 。 例如 , 根据AI论文和专利记录 , 2017年AI人才最多的20家公司中 , 有一半位于美国 。 这十家美国公司合计拥有1623名AI工作者 。 相比之下 , 欧盟只有6家这样的公司 , 共有522名AI工人 。 进入前20名的唯一中国公司是华为 , 拥有73名员工 。 同样 , 根据H因子 , 在AI研究人员最多的20家公司中 , 2017年欧盟有85人 , 而美国为232人 。 中国有7名高H因子研究人员 。

欧盟和中国都担心的另一个问题是 , 与欧洲和中国相比 , 美国仍吸引着更多来自其他国家的AI人才 。 例如 , 在1998年至2017年之间 , 有1283名外国AI学术研究人员从国外来到美国工作 。 欧洲和中国分别吸引了834名和58名此类研究人员 。 此外 , 爱思唯尔(Elsevier)收集的数据表明 , 在1998年至2017年期间 , 美国所吸引的外国学术研究人员数量(318名AI研究人员)多于离开美国的研究人员(166) 。

与中国相比 , 欧盟在人工智能人才方面具有许多优势 。 例如 , 在2017年 , 英国(1177) , 德国(1119) , 法国(1056)和意大利(987)各自的高H因子人员均比中国(977)高 。 但是 , 中国缺乏顶尖的AI人才可能是由于其对AI的兴趣相对较新 , 只有25%的中国AI研究人员拥有超过十年的经验 , 相比之下 , 美国有50% 。 此外 , 中国减少人才缺乏的方式有很多 , 而人才缺乏的重要性可能会减小 。

推荐阅读