中、美、欧AI实力终极PK!中国进步巨大,美国仍然绝对领先(27)
与美国公司相比 , 中国公司在向员工传达AI的重要性方面做得更好 。 例如 , 有43%的美国人说他们的雇主认为AI的发展和组织的数字化转型具有战略重要性 , 而中国这一比例是85% 。 同一调查发现54%的美国人表示他们的工作场所没有部署AI工具的计划 , 这一点不足为奇 , 而中国人的这一比例仅为22% 。
尽管美国公司可能没有正确地向员工传达AI的重要性 , 但许多欧盟人士对AI持完全怀疑的态度 。 因此 , 虽然欧盟在采用率方面仅落后于美国 , 但在很大程度上落后于中国 。 同样 , 欧盟的个人通常在工作场所对AI的负面情绪要比美国的工人要大 , 而与中国的员工相比 , 负面情绪要明显得多 。 例如 , 在考虑AI对他们的影响时 , 英国(55%) , 德国(61%) , 法国(65%)和西班牙(53%)中较高的个人引用至少一种负面感觉工作 , 而美国和中国分别为51%和24% 。 欧盟的个体可能对AI缺乏热情 , 因为他们对AI的积极经验较少 , 在美国和中国 , 分别有77%和91%的个体报告AI工具对其有效性产生积极影响 。 法国人(62%) , 德国人(65%) , 西班牙人(72%)和英国人(74%)所占的比例较低 , 他们的感受相似 。
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