原创<br> 中、美、欧AI实力终极PK!中国进步巨大,美国仍然绝对领先(21)

与美国公司相比,中国公司在向员工传达AI的重要性方面做得更好。例如,有43%的美国人说他们的雇主认为AI的发展和组织的数字化转型具有战略重要性,而中国这一比例是85%。同一调查发现54%的美国人表示他们的工作场所没有部署AI工具的计划,这一点不足为奇,而中国人的这一比例仅为22%。

尽管美国公司可能没有正确地向员工传达AI的重要性,但许多欧盟人士对AI持完全怀疑的态度。因此,虽然欧盟在采用率方面仅落后于美国,但在很大程度上落后于中国。同样,欧盟的个人通常在工作场所对AI的负面情绪要比美国的工人要大,而与中国的员工相比,负面情绪要明显得多。例如,在考虑AI对他们的影响时,英国(55%),德国(61%),法国(65%)和西班牙(53%)中较高的个人引用至少一种负面感觉工作,而美国和中国分别为51%和24%。欧盟的个体可能对AI缺乏热情,因为他们对AI的积极经验较少,在美国和中国,分别有77%和91%的个体报告AI工具对其有效性产生积极影响。法国人(62%),德国人(65%),西班牙人(72%)和英国人(74%)所占的比例较低,他们的感受相似。

原创<br> 中、美、欧AI实力终极PK!中国进步巨大,美国仍然绝对领先

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