原创<br> 宝宝树创始人王怀南:我没抛售股票 也不后悔上市( 五 )

王怀南指出,宝宝树在优化的同时也在招聘,大幅度引进优秀人才,这些人才没法说他比走的员工更优秀,但是至少更符合宝宝树现阶段的需求,在新的内容玩法上,新的变现方法上,创造一个年轻化,更能跟年轻妈妈对话的平台。

王怀南也表示,无论是自动还是被动离开的员工,并非是坏事。GE公司前CEO杰克·韦尔奇说过一个观点,如果当一个人到了中年后,还没有被告知自己的弱点,反而在某一天因为节约成本的原因被裁掉了,这是最不公平,最不应当做的事情。就是因为这个公司太仁慈了,他连出去找工作、提升自我的可能性和机会都没有。

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