58同城在电梯打响招聘狂欢，联动四大雇主品牌开启“超职季”( 三 )_金九银十招聘季,不少职场人士和高校毕

近日,Analysys易观发布了《中国互联网招聘市场季度监测报告2019年第2季度》,与上一季度相比,58同城招聘不仅保持了行业第一的地位,市场占有率也持续上升,并显著领先于第二名。2019年求职季,为了给用户带来优质多元的求职服务体验,58同城“超职季”借助不同媒介优势,让名企与用户在不同场景展开对话,使求职充满了乐趣。

本次“超职季”不仅开设名企直通车、线上职场话题、企业实地探访等丰富的求职互动版块,更以有趣好玩的“58奇妙职业挑战赛”H5,为四大雇主品牌量身定制四款“超职人生”小游戏,帮助求职者获得专业自豪感,为他们提供精准名企职位推荐,同时形成品牌二次传播。

除了线上联动造势,基于年轻人群的生活圈场景,也是本次58同城重要的营销阵地。通过都市求职人每天必经的社区和写字楼电梯,“超职季”的传播影响力无缝链接,高效连接起招聘企业和求职用户,使“一张好工牌,人生新舞台”的理念更深入人心。58同城打通了职场生活全场景,线上线下合力造势,以优质生动的内容与用户近距离交流,掀起话题讨论和自传播的热浪,使品牌好感度和关注度不断攀升,也成功打动广大求职者。