任正非：未来是赢家通吃的时代，华为要做就要做到全球第一( 四 )_“今天

这个世界远比我们以为的还要变化迅猛。

任正非不懂技术，但他却会发掘、使用技术人才，实际上，如果没有一个愿景、理想和方向，技术未必能够产生多大的价值。

比如你说马云懂技术吗，但阿里巴巴已经从一个商业公司转变到了技术公司，阿里云，阿里人工智能，都已经独步武林，还有马云建立的阿里达摩院，或可以成为中国的“贝尔实验室” 。

从某种程度上说，组织优化和效率提升对“多产粮食”、研发出成果的作用是不可取代的，智商高的人在一起也需要有个机制和规则才行。

“把架构解耦做好，就好布阵点兵。只要方向没错，越干越省劲，方向错了越干越累，越干越麻烦。 ”任正非认为，领导干部的任务之一就是布阵点兵，要保证组织的灵活和效率，在华为，研发是一支数万人规模的大队伍，如果没有合格的领导干部和组织保障，是很难发挥出能量的。

可以说，先有优秀的领导人，才能有“打造一支胸怀梦想、充满活力、团结奋进的研发队伍” ，去团结一切可以团结的力量，全营一杆枪，持续构建最具竞争力的产品和解决方案。

任正非：未来是赢家通吃的时代，华为要做就要做到全球第一( 四 )