塞力斯董事长增持计划完成去年号召员工增持最高浮盈43%( 二 )_：塞力斯董事长增持计划完成去年号召员

去年9月18日，塞力斯公告称，公司刘文豪等七位计划增持的高管人员已累计增持公司股份39.43万股（占公司总股本的0.1922%），增持金额合计702.29万元，本次增持计划已实施完成。

此后不久，塞力斯董事长及实控人温伟提出倡议员工增持公司股票计划，并承诺如有亏损由温伟进行补偿。增持期间为2018年10月19日至10月31日，增持公司股票的总额度上限不超过1.5亿元，增持后需连续持有公司股票12个月以上、不得减持，且补偿时该员工在职。

采访人员梳理发现，在上述倡议员工增持时间段内塞力斯的股价最低为14.02元，最高为16.44元，以9月25日塞力斯收盘价20.02元计算，员工增持的最高浮盈可达42.80%，最低达21.78%。

今年1月21日，塞力斯再次通过回购公司股份方案，公告称拟用于回购股份的资金总额不少于人民币1.6亿元，不超过人民币2.8亿元。

今年8月8日，公司发布《塞力斯2019年限制性股票激励计划（草案）》公告，并设置了很高的业绩解锁条件。公告显示，股权激励以2018年营业收入为基数，2019年-2022年四个会计年度增长率分别不低于30%、70%、120%、185%。

塞力斯董事长增持计划完成去年号召员工增持最高浮盈43%( 二 )