华西证券16位首席多来自3券商 "弯道超车"有没有戏?( 四 )
值得一提的是,原天风证券汽车行业首席崔琰在2017年10月爆出私人问题后名噪一时,并在2018年10月离开天风证券,消失近一年后也低调现身华西证券,任汽车行业首席。此外,其原团队成员周沐也于近期加入了华西证券。
不难发现,在华西证券研究所上述人员中,有首席兼任两大领域,而且16位首席中有11位曾入围新财富。对此魏涛表示,在行业和人员配置方面,对市场关注度高的、客户和对内服务有较大需求的行业,如TMT、消费、高端制造、总量等领域,力邀市场最优秀的分析师加盟;对于其他领域则根据实际情况,找到性价比高的、最有潜力的人负责,或者由1个人看2至3个行业,避免研究员出现“吃不饱、没事做”的情况。
中小券商大手笔“挖角” 力求“弯道超车”
实际上,在业内看来,华西证券大手笔搭建研究团队,是想用研究所撬动其他业务发展,是中小券商实现“弯道超车”的有效途径之一。
《每日经济新闻》采访人员据中证协数据统计,2018年,共有18家券商净增了至少10名分析师,其中国盛证券净增35名居于首位,其次中信建投、长江证券、中金公司、天风证券净增人数也在20名以上。另外,光大证券、太平洋证券、华泰证券、浙商证券等净增人数也超过15名。
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