华为全球招募天才少年,未来能否做到引领世界?( 三 )
我们真正的瓶颈在于认知体系的严重落后,导致思维效率相当低下。别人用模块化的大工业方式来创造新思想,而我们仍然停留在小农经济时代用手工来加工思维过程的阶段。
华为现在进入了一个新的历史阶段,意识到了创新瓶颈的问题,问题是华为是否有能力解决?
做一个技术引领者的要求,与做一个追赶者完全不同,华为面临的将是一个前所未有的挑战。那么华为能做出互联网这种级别的重大创新吗?
从目前来看,情况远说不上乐观。我们认知体系落后的问题普遍存在,即使是华为也不能幸免,引进外国人才固然能带来新的思想,但如果华为公司内部整体的认知体系仍停留在过去,那么外来人才的作用也会大打折扣。或者说,要改变一个公司整体的认知体系,不是单靠引进人才就能做到的。
华为要做出能够引领世界的体系上的重大创新,就必须要靠“组合创新”建立一套理论创新体系。因为只有如此才有可能诞生出开创一个新体系的重大创新。能否训练出强大的模式识别能力,能否熟练运用组合创新能力,能否做出体系上的重大创新,这是评判华为能否引领世界、能不能成为一家伟大公司的关键。
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