此行业薪资超过平均薪资3倍，人社部：还要500万人( 三 )_编辑|于斌出品|于见（mpyujian）一提到

其次，电子竞技行业在我们的社会中，并不认可，大多数人还是认为电子竞技只能当做休闲娱乐的方式，而不能当成一个主要职业，社会上对电子竞技的“歧视”还需要时间才能消除，这也是虽然一方面电子竞技行业工资较高，另一方面却仍然面临着人才紧缺的难题。据调查，电子竞技行业 86%电子竞技员从业者的薪资是当地平均工资1-3倍，电子竞技员薪资高于当地平均的薪资着实让人羡慕。但另一方面，大多数电子竞技员的学历只是高中学历，高中学历之上的人数占比仍然很少；而现在只有15%的电子竞技岗位处于人力饱和状态，预测未来五年电子竞技员人才需求量近200万人。进一步表明掌握电子竞技专业知识的人才缺乏事实。

未来发展前景

根据人社部最新报告，在此后几年，电子竞技产业将会拥有与传统体育相似的收入模式，由电子“赛事”新增出电子“产业生态收入”渠道，此行业整体发展前景必然一片光明。电竞行业的市场前景必然吸引更多的人进入这个领域、市场需求和人才数量必然会进一步增加，但是电竞行业也并不是我们从表面看到的光鲜亮丽，俗话说得好“欲戴王冠，必承其重” ，电子竞技行业的高度强训练和长时间工作，也是我们选择电子竞技行业需要考虑的因素，要制定好详细的职业规划，才能降低自己的“机会成本”体验生活的乐趣!