李彦宏:寻找答案 证明自己(12)

最近一年多以来,李彦宏频频调兵遣将,重置百度棋盘。据相关媒体报道,百度12人新晋高管中,有5位高管来自内部晋升,3位高管属于元老回归,有4位高管通过人才引进的方式加盟百度。随着战略、组织管理以及各事业群领军人物的各就各位,这家刚刚走过“成人礼”的公司,迎来了近5年来最年轻的高管团队。

李彦宏在一封提振士气的内部信中写道,“作为领军人物,说‘我们尽力了’没有用,要确保在必须赢的战场上取得胜利”。在他看来,过去打的很多仗没有打赢,很多时候是领军人物选错了,以后要想办法避免。他还在内部会上称,“领军人物是选出来的,更是打出来的。一线干部真正在外界跟别人拼过,这样成长起来才有竞争力。”

十多年前,李彦宏的技术同道们认为搜索前景渺茫,没有多少人认为他会创业成功;多年以前,前高盛总裁约翰·桑顿(JohnThornton)认为李彦宏柔和的性格本来或许将使他无缘成为一个成功人士及企业家。

很多年前,在完成IPO回国接受采访的时候,李彦宏曾经直言不讳地评价自己是一个很有野心的人,而当主持人问他“野心有多大”时,他的回答是“跟自己的实力一样大”。

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