又是一年的校招季，过来人给你讲几句肺腑之言( 二 )_阅读本文大概需要10分钟。转眼间又到了

转眼间又到了六月底。马上就要迎来新一年的秋季校园招聘了。这对很多即将毕业的，想要从事互联网行业的同学来说，都是非常重要的一段时间。

在这期间，很多互联网公司将陆续开始校园招聘，招聘对于很多公司来说都是非常重要的，它是为公司储备优秀人才的一个重要的活动。那么互联网公司是如何选拔优秀的候选人呢？其实无非也就是通过几种方法。

比如这些技术同学来说，考察的通常是他们的技术水准，基础知识以及算法能力，解决问题的能力，当然，公司也会对你的学习效率，工作的态度以及对以后职业的规划都会做一些评估。这些因素都将决定他们是否能够拿到这个offer 。

现在互联网公司这么多，大家参加校园招聘的热情也都特别高涨。那么作为一个学生，如何在这场校园招聘的大战中，幸存下来呢。或者说，如何能够在这场战争中，担任主角攻城拔寨呢。

我觉得很重要的是几个点。作为一个学生，哪个是想明白公司需要你的是什么？其实对于技术同学来，是很容易就会明白的。因为他们的岗位要求上都会写明，需要你有什么样的知识，需要你有什么样的教育背景，什么样的项目，并且有什么成果。

又是一年的校招季，过来人给你讲几句肺腑之言( 二 )