沃尔玛、高盛等企业掀起制服革命,鼓励员工“轻装上阵”( 二 )

另一个设计使制服具备更强的功能性,背心口袋变得更大,将允许员工在卖场携带工作需要的设备和物件。每件背心背面都有一个大的沃尔玛标志,使客户更容易识别员工。

沃尔玛、高盛等企业掀起制服革命,鼓励员工“轻装上阵”

图片来源:沃尔玛

据沃尔玛所说,一件新款背心造价最高可达到11美元,超过100万员工将免费获得一件新款定制背心,这意味着它需要付出至少1100万美元。该公司在一份声明中说:“制服很重要,让每个人看起来都一样并不重要。我们都希望能够表达我们的身份,沃尔玛的新款背心将允许员工做到这一点。“

这种变化不仅仅意味着穿衣服的自主权,更是雇主有意打造休闲的工作环境,彰显公司重视自我表达和舒适,让员工在工作中全力以赴。长期以来沃尔玛因劳工问题受到批评,加之零售商之间竞争日益激烈,着装规范改革也是其挽回企业声誉和提高人才竞争力的举措之一。

近两年以来,这家零售巨头制定了许多员工友好的政策,包括2018年宣布了一项新的着装规范,允许员工穿着任何颜色的牛仔裤,经理也被允许开始穿运动鞋。

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