拿到年薪十几万的“消防证”,都要跨越哪些套路( 五 )

即便是从事相关专业的人 , 消防证的难度也是很大的 , 从首考那“变态”的通过率就可以看出来了 。 因此 , 用人单位还需要付出培训费、考试费、耽误工时等一系列成本 , 真考下来了还得给涨工资 , 还可能员工有证之后直接跳槽了 。 乱七八糟一大堆的投入 , 如果没有强有力的员工关系绑定手段 , 很可能就变成沉没成本 , 还不如“买证”一劳永逸 , 所以不是所有机构都愿意投入的 。

大家想必已经get到了 , 所谓的“挂靠”其实就是权宜之计 , 里面至少有三重风险:

首先 , 证书挂靠本质上是为该机构的服务能力进行证明 , 而消防又涉及到安全隐患等重要问题 。 一旦建筑本身不合理或是施工出现问题 , 更甚者导致火灾等情况发生 , 持证人很可能会被追责 。

另外 , 新规的推出导致了消防证的稀缺与火爆 , 但随着一大批机构和个人逐渐完成正式审核 , 或者评上了相关资质 , 对消防证“挂靠”的渴求也就没有那么迫切了 , 消防证的身价下降几乎是必要的 。 中介一旦违约 , 拒付挂靠费 , 也很难走正常途径维权 , 只能吃个哑巴亏 。

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