【e公司调查】A股高校系公司加紧洗牌，先行试点校企年内完成改革，这些问题亟待解决（附表）(13)_：【e公司调查】A股高校系公司加紧洗牌

多位高校人士均对e公司采访人员坦言，改革中最麻烦的地方就是涉及的对手方太多。如改制方案中涉及公司对外投资事项，需要公司相应的权力部门做出决议；涉及债权债务转让问题，需征得原债权人的同意；涉及公司股权向非股东方的第三方转让，须以其他股东的放弃其优先购买权为前提。

职工安置方案也是本次改革的难点之一。武汉某高校负责人士称：“我们首先是对改制企业职工现有状况进行明确，如职工的基本情况、社会保障情况、安置费用预算等事项。对拥有学校编制的人，由学校内部解决，可以选择回学校或者到企业。拥有公司编制的员工则一般跟着企业走，依据社会劳动法协调解决。”

证券时报·e公司采访人员发现，由于高校企业改革涉及面较大且改革事项冗杂，目前对于公司，尤其是上市公司的改革内容上，多聚集在降低高校持股比例上。若未来改革上不从企业内部治理上推动，则是治标不治本，股东利益、经营团队向谁负责等系列问题就会陆续浮出水面。高校企业改革依旧任重道远。

【e公司调查】A股高校系公司加紧洗牌，先行试点校企年内完成改革，这些问题亟待解决（附表）(13)