2019年复旦管理学奖励基金会获奖候选人公示( 二 )_：2019年复旦管理学奖励基金会获奖候选

2.杨百寅

杨百寅，男，1962年3月出生，清华大学经济管理学院伟创力讲席教授，国家杰出青年基金获得者，教育部长江学者特聘教授。杨百寅教授主要从事中国式管理与领导力开发、知识整体论及应用、学习型组织等管理领域的研究。他提出了中国社会组织和领导行为受到三种意识形态和思想文化共同影响的理论观点，为系统分析全球化背景下中国管理实践、提炼符合中国国情的管理学思想与理论提供了有意义的分析框架。应用扎根理论识别中国背景下组织文化的基本维度，验证了关于组织冲突的理论模型。提出了中国文化背景下集体领导力的概念并开展了深入的探析。杨百寅教授就知识整体论等相关概念进行了理论构建，突破了传统认识论的局限，提出了整体哲学视角下的知识“三元”动态平衡模型，并分析了知识整体论在人力资源管理、知识管理、战略管理中的实践应用价值。开发了学习型组织的理论模型和科学测量工具（DLOQ），该研究处于国际领先地位，其量表先后被译为7种文字，在国际上被广泛使用。他率先验证了学习型组织对企业财务绩效的正面影响；建立了管理者作为教练的理论模型，并开发了相应的测量工具。

（二）“复旦管理学终身成就奖”候选人