王传福:人才是比亚迪最宝贵的财富( 四 )

今年,中国高校毕业生人数达到创纪录的834万人,就业压力进一步加剧。

在如今形势下,许多企业纷纷缩减招聘人数,而比亚迪逆势扩招,显得有些别具一格。

据统计,比亚迪今年总共招收3000多名应届生,这些应届生来自全球的100多所院校,既有诸如牛津大学这样的国际一流院校,又有像兰州大学、贵州大学等我国西部偏远地区的院校。

比亚迪为什么招这么多人?这与比亚迪自身的快速发展,以及对未来的思考和布局不无关系。

比亚迪成立于1995年,通过掌握核心技术和前瞻性的产业布局,打造了一个庞大的实业帝国,并实现了令人难以置信的高速成长:自成立以来,比亚迪的营业收入年复合增长率高达61.86%。

愈发庞大的实业帝国和蓬勃的发展态势,带来了比亚迪对人才的巨大需求,而源源不断的高素质人才的加入,又反过来支撑着比亚迪更具想象力的梦想。

目前,比亚迪拥有3万多名研发工程师,累计申请的专利超过2.6万件,在我国汽车行业排名第一。

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