原创<br> 6位创业者复盘:为什么集体失败于2019(11)

在这种环境下,每家公司对人才的需求肯定还是存在的,只是期望变高了。尤其是级别稍微高一些的岗位,成交的难度要远大于从前。

核心还是因为整个大环境确实非常不好,而我身处的偏内容这个行业,无论是政策趋势还是广告收入,今年都在收紧。即使行业报告会说各个行业都还在增长,可实际情况是,家家都在裁员。

原创<br> 6位创业者复盘:为什么集体失败于2019

图 / 视觉中国

我的心态还算比较平稳。这次创业,我经历过从0到1,完成的不错,我也知道从1到100会面临很多问题,而且哪怕到了100也未必代表成功。我已经习惯了在一个不太OK的状态里面继续奋斗下去,又不能不干,对吧?

找工作的那段时间,我感觉到大家都真的是非常不容易。整个创投环节上的所有方:从创业公司到上市公司以及他们背后的大小资方,所有人都不容易。

这个时间点创业,无论是用户增长还是政策应对,寻找切入点还是融资节奏的把握,比起三四年前,难度都呈几何倍数增长。导致的结果是,对创始人的长板要求会特别高,关键是还不能有短板。内心要足够强大,还要孤注一掷地来做这件事。

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