网友通过腾讯面试却被取消入职资格!得知真相众人纷纷给腾讯点赞
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相信很多人在找工作时 , 都会对简历先进行包装 , 比如说过去工作的时间 , 这也是很正常的事情 。 毕竟有很多人会有很多意外的情况发生 , 如果有很长时间不工作 , 他会认为你能力不够而不录用你 , 而她并不会考虑很多客观的因素 。 然而这样的事情真的好嘛?
最近有一个网友就遇到了这样的难题 , 这个员工顺利通过腾讯的面试 , 而且在面试中腾讯的HR对自己评价还不错 。 可是却没想到的是 , 在接到腾讯面试结果的第二天 , HR就打电话说在背调审查的过程做 , 发现简历上出现了一些问题 , 之前的入职月份和实际的入职月份是有一定的区别的 。 当时这个员工和HR解释说在背调期间 , 自己重新更新了简历 。 然而尽管如此 , 还是被HR取消掉了入职资格 , 自己还非常生气 , 想要起诉HR 。
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