阿里P6来小公司面试要求月薪2万1涨到7万？网友：哪来的优越感？( 二 )
对此有很多网友称 ， 感觉这样的阿里员工似乎就像是天生带着一种优越感 。 虽然能力是不错 ， 但是这个涨薪幅度远远超过了平均水平 。 毕竟直接涨了三倍 ， 这动点脑子也知道根本无法实现的事情 ， 感觉就像是去面试然后给小公司找难堪 。
而且本身月薪七万 ， 在一般的公司中也是总监级别的人物 ， 而且要求带上百人的团队 ， 而在阿里P6的数量有很多 ， 大多数也就是几个人的小团队而已 ， 根本达不到总监的级别 。 如果说年薪40万还是足够合理的 ， 但是这样狮子大开口未免是在给阿里公司抹黑 。
更有甚至 ， 有阿里P7员工直言到自己都没有达到如此高的薪水 ， 不知道这个人在想什么 ， 对此大家认为呢？
推荐阅读
- 客服|自购增值服务不自知？手机被恶意扣费，联通公司还要套路多久？
- 盗号|假富婆真骗子？自导自演盗号风波，却忘了剑三公司还做过杀毒软件！
- ea|英雄联盟动画拿下网飞收视第一，网友：拳头真是一家全能公司
- vr游戏|R星母公司押注VR游戏，不单单是蹭元宇宙的热度
- 傲世堂|原傲世堂CTO叶志飞再创业，新公司获灵犀互娱1亿元投资
- 流氓公司第4赛epic包|第五人格：据说官方已制作人脸识别系统，漏网之鱼要夜不能寐了
- 腾讯|RNG关联公司拖欠工资，被强制执行赔偿365万！网友们担心队员薪资
- 剑网1|玩游戏“上头”花了一百多万 游戏公司都让她“不要玩了”？
- 索尼|索尼注册“PlayStation PC”公司，便于更好发行PC游戏
- 剑网3|游戏公司有多任性？为了给“亲女儿”做个家，连卫星都用上了