水皮：【谈股论金】稍安勿躁( 三 )
从这个角度来讲，给予管理团队股权激励也是为了捆绑骨干团队，努力让上市公司业绩提高，只有业绩上去了，股价才能站住，从这方面来讲，股权激励起了作用；另外一方面就是对于投资来讲，股价能够上升才是他们实现自己最大利益的一个保障，这就是股权激励的两个方面。
其实，不同的人看股权激励可能会得出不同的结论，一个是短期的，一个是长期的。我觉得从长期的角度来看，股权激励制度应该是没有大的问题；当然在下调的世道中间，大家失望的情绪会被放大，这也是可以理解。
一句话点评：稍安勿躁
编辑：柴冠羽
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