任性?无奈?这些董事长“说不干就不干”的真正原因是……( 二 )

任性?无奈?这些董事长“说不干就不干”的真正原因是……

上证报资讯数据显示,2019年以来,截至8月9日,已经有近250位A股上市公司董事长宣布离职。也就是说,今年以来,平均每天都有超过一位董事长“不干”了。

从今年离职董事长的年龄分布可以看出,60后成为主力军,接近半壁江山,占比为46%;70后和50后次之,占比分别为26%、17%。

任性?无奈?这些董事长“说不干就不干”的真正原因是……

从去职原因看,“个人原因”、“工作调动”、“身体原因”、“控制权变更”、“退休”等占比较多。

“个人原因”背后的原因

很多时候,上市公司公告给出的理由,大多是“个人原因”,也有“工作需要”“身体原因”等。而在这些字面原因之后,还有更多的因素。

比如,8月8日,博信股份董事会收到董事长罗静的书面辞职报告,罗静因个人原因辞去公司第九届董事会董事、董事长及董事会战略委员会主任委员职务。辞职后,罗静不再担任公司任何职务。

推荐阅读