连锁反应

竞争的加剧和主营业务受到影响，产生了一系列连锁反应。

3月4日，德邦副总经理黄华波因健康原因辞职， 5月21日辞去公司董事职务。

3月18日，德邦公司董事兼副总经理韩永彦因个人原因辞职。

4月10日，德邦股份副总经理、财务负责人单剑林辞职，这是德邦上市至今第四位副总经理辞职。

在所有上市快递公司中，德邦也成为上市时间最短，离职高管最多的公司。

高管频频辞职，且大多是元老。韩永彦在德邦近13年， 2014年9月至209年3月，任德邦物流股份有限公司副总经理、集团高级副总裁兼快运事业群总裁、轮值CEO 。单剑林也是从2009年开始就在德邦财务部门的负责人。韩离开前德邦前薪资为173.41万，单剑林为100.91万。可是，在公司的持股数量却都为0 。

从2018年年报上可以看到，德邦在员工福利上提供各种相匹配的方案，目前主要包括亲情1+1、中秋寄情、集体婚礼、家庭全程无忧福利方案等。今年3月，德邦给234个快递员每人发了10万年终奖，光这一项就花费2340万元。