涉嫌垄断:传欧洲23家求职网站呼吁欧盟监管谷歌( 二 )
“谷歌还直接向招聘人员提供服务 , 因而具备求职网站的典型功能 。 在这个过程中 , 谷歌试图规避监管并最终成为其他求职网站的替代选择 , ”这些公司称 , “事实上 , 谷歌的销售团队背地里 , 已经积极且直接地与我们的客户进行接触 , 并将招聘人员作为主要客户 。 ”
问及对在线求职竞争对手提出之投诉的看法时 , 谷歌表示 , 公司已经做出改变 , 以解决欧洲的问题 。
“这些改变包括 , 在网站顶部测试新的选择滚动条 , 滚动条中的内容直接链接到其他求职网站 。 求职者可以选择哪种搜索结果或体验更适合他们 , ”一位谷歌女发言解释说 。
这些投诉公司另外还在信中建议 , 欧盟委员会应考虑发布一项临时措施 , 命令谷歌在监管机构调查此事期间 , 停止垄断行为 。
这些公司同时也否决了谷歌提议的竞争对手滚动条链接 , 他们称 , 这一设计并没有包含与搜索查询相关的详细信息 。
他们称:“显然 , 这种毫无意义的链接 , 从根本上 , 并不能确保在线求职服务在谷歌的搜索结果页面得到平等对待 。 ”
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