太难了，摊上黄晓明这样的老板真的太难了( 七 )
之后 ， 在出现问题的时候 ， 又强势介入 ， 一把收回权力 ， 要求你必须听我的 。
在授权的时候 ， 没有给予支持；在出问题的时候 ， 又不给员工留下错误修正的余地 ， 完美诠释了一个不好的授权是什么样的 。
03
拎不清！
明店长“经营策略”第三条 ， 没大局
在餐厅筹备阶段 ， 秦海璐和林大厨在经营理念上就有了分歧 。 秦海璐认为应当省钱为主 ， 林大厨则坚持坚守品质 。 一个合格的领导应该是做好协调者的工作 ， 但明店长用实际行动证明了一个奇葩领导能给你添多少乱 。
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