猎聘协办2019汕头市人力资源峰会暨人力资源服务展( 二 )_8月18日

在嘉宾演讲环节，猎聘副总裁江莉发表了《驱动企业变革的招聘新趋势》主题演讲。她指出，大数据、人工智能、招聘营销、全员招聘是驱动企业变革的招聘新趋势。

江莉表示，当前高科技及数字化驱动已成为趋势，大数据在人力资源范畴的应用探索在不断丰富，这将加快招聘行业的变革，帮助企业变革决策流程,推动企业发展和转型。与此同时，人工智能也正在推动人力资源行业的技术升级，随着智能聊天机器人、简历分析、测评分析、视频分析等在技术的支持下有了更成熟地进展，会使得招聘流程变得更加科学、量化和有效。

对于招聘营销，江莉称，企业应学会用产品营销思维做招聘。当前寻找和激活被动型人才已经是企业重点关注的主题,通过提升雇主品牌建设,有利于企业寻找和激活被动型人才。此外，招聘不仅是HR的事,更是管理人员最重要的工作之一，企业应倡导全员招聘，“通过对的人找对的人”，引导鼓励员工进行雇主品牌自传播将成为企业人才招聘的一大趋势。