推员工持股计划 国元农险上市步伐正在加快( 三 )

此外,国元农险在公告中表示,本持股计划的管理机构为持有人会议选举出的5名持有人所组成的管理委员会,负责本持股计划的日常管理工作。公司其他股东及公司董事、监事、高级管理人员不得作为管理委员会成员。管理委员会委员的任期为持股期限。

公告还强调,本持股计划资金来源为参加对象的薪酬及其他合法收入;不存在公司为参加对象提供任何借款、担保等各类财务支持,亦不存在为开展本持股计划而额外增加参加对象薪酬等情形。

据了解,保险机构员工持股计划,是指保险机构根据员工意愿,经公司自主决定,通过合法方式使员工获得本公司股权并长期持有,股权收益按约定分配给员工的制度安排。

2015年,原中国保监会发布《关于保险机构开展员工持股计划有关事项的通知》,对开展员工持股计划的基本原则、条件、程序等进行了规范。根据监管要求,保险机构开展员工持股计划的条件需要满足五点要求,即连续经营3年以上,员工持股计划实施最近1年公司盈利;公司治理结构健全;上年末以来分类监管评价为B类或以上;近2年未受到监管部门重大行政处罚,且没有正在调查中的重大案件;公司薪酬管理体系稳健,与风险合规管理有效衔接。

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