招兵买马!华西证券研究所两个月组建10个研究团队,不靠“重金”靠什么?新任所长如何说( 二 )

此前,根据华西证券2018年年报,公司研究人员仅有6名。彼时,华西证券研究所归属于财富管理部,且整体产出较少。就各大金融平台收录研报情况来看,主要以晨会纪要、市场分析和策略周报为主,远难谈及行业覆盖。

在研究所人员、资源缺乏的情况下,华西证券在分仓佣金收入上同样大打折扣:Wind数据显示,2018年华西证券席位交易基金361只,总佣金762.97万元,同比下降53.96%,佣金席位占比0.11%。反观当期首位的长江证券,其总佣金达到4.06亿元,大大增厚2018年业绩。

对此,华西证券在2019年的经营计划中提到,将聚焦增量创收,重点突破机构金融和公募两大空白业务,首当其冲的即是“重塑证券研究所,完善投研体系,创造分仓收入”。此外,华西证券内部各业务条线都需要投研支持,重塑研究所有助于发挥更大的内部协同作用。

在此背景下,今年7月,华西证券董事会进一步将建设研究所提到公司战略性地位。华西证券在未来五年战略规划中提出,公司将发展“325”战略。其中,将围绕公司投研支持、机构销售、PB外包等跨业务关键能力,打造机构服务平台,打造具有区域特色的精品研究所,培育川内机构战略客户,为机构金融业务发展奠定基础。

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