电竞从“不务正业”到“华丽转身”迎来“黄金时代”( 四 )_：电竞从“不务正业”到“华丽转身”来

与此同时，电竞产业目前也存在着较大的人才缺口。经多方数据统计，这当中服务人才的缺口达50万~100万。行业人才积累不足，人才短缺成为电竞行业发展面临的瓶颈。

一台电脑、一个鼠标、一个耳机，不停操作键盘，在上一代人眼中“不学无术”的“游戏迷”，如今变身“电竞职业选手”，月收入动辄上万元。

事实上，人力资源和社会保障部援引大唐文娱的行业调研显示，86%电子竞技员从业者的薪资是当地平均工资1~3倍，电子竞技员薪资普遍高于当地平均薪资。

尤其是伴随首批电竞注册运动员证书的颁发，电竞选手终于有了和传统运动员一样的身份和职业保障。但较高的待遇与电竞数量并不成正比。有专家称，电竞人才短缺的原因，主要在于人才培育的速度跟不上电竞行业发展的速度，另一方面在于在电竞行业方面依旧存在较大的偏见，目前看来，电竞行业的接受度上还存在较大的年龄局限性，在不同年龄段中的认同度有很大差异，青年群体的接受度明显高于中老年群体。

职业电竞选手徐志雷坦言，一次自己在打半职业赛的时候，由于家人的偏见和压力，他曾经离家出走过。