今年以来,重庆、上海、陕西、北京等地陆续调整最低工资标准( 三 )

各地最低工资标准的差异之大,源于各地经济发展的不均衡。根据人社部于2004年3月1日起实施的《最低工资规定》,全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。中国劳动学会特约研究员苏海南表示:“中国区域广,各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别,各省区的最低工资标准差异自然也会比较大。”

此外,考虑到省区市内经济发展水平也有较大差距,多地还将最低工资标准再进行分档。除北京市、天津市、上海市、深圳市、西藏自治区、青海省6地,有26个省份均将最低工资标准分为多个档次。其中,大部分省份分成2档或3档。分档最多的为福建省,全省月最低工资标准分了5档,从1280元/月到1700元/月不等。

最低工资影响哪些人?

——保安、保洁、环卫工人等普遍只能拿到略高于最低标准的工资

最低工资标准与谁有关?

苏海南介绍:“大中型企业、国有单位和外资企业,一般都不太关心最低工资标准,因为他们的职工收入普遍远远高于最低标准。主要是一些劳动密集型中小微企业的企业主比较关心,因为这些企业利润比较薄,企业生存环境不稳定,如果最低工资标准调整的幅度大、频率快,他们的生存压力会比较大。”

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