腾讯员工月薪7万阿里6折买房 互联网大厂福利哪家强(12)

据路透社报道,今年3月,华为计划提高员工内部股票股息,增幅为3%,总价值为数十亿美元。此外,有消息人士向路透社透露,“2018年,华为每股现金股息从1.02元增至1.05元”。这或许意味着,对于持股较多的员工,现金股息或许与年薪相当。

为提升员工办公环境,华为更是投资100亿,在东莞松山湖科技产业园区弄了1900亩地,修建了12个欧洲小镇。作为智能终端总部基地,这里将容纳超过3万的研发人员。为方便各个小镇之间的联系,华为甚至还专门建起了一条轨道交通线。

去年年初,华为在东莞为员工提供了30000套员工住房,只要是满足条件的内部员工只需要花8500元每平的价格即可购买一套精装修的房子,虽不是免费分房,但华为给出的产权政策也相对宽松,规定前五年属于租赁,5年期满后全价购买即可享受完整产权,且可以转让出售。 按照华为全球18万员工计算,如果这项福利落实到每个员工身上,华为需要付出超过千亿。

不过,任正非也同样感慨“留不住高级人才”。据华为官方透露,博士级员工近5年平均离职率为21.8%。而以2014年入职的博士员工来看,4年已出走近一半,还留在华为只有57%。

推荐阅读