华夏幸福上半年“左手借钱右手花” 削减员工成本增利润( 三 )

华夏幸福在今年前6个月的营业收入为387.3亿元,同比增长了10.74%,但同期管理费用不增反减,由上年同期34.1亿元减少至当期的28.3亿元,推动了上市公司净利润更高幅度的增长。

其中上市公司管理费用减少,主要是2019年上半年华夏幸福与员工相关的费用大幅削减。当期,上市公司发放的职工薪酬从上年同期的近20亿元减少至不足15.6亿元,办公事务费也从6.5亿元减少到5.3亿元。

2018年下半年,华夏幸福大刀阔斧裁员的传闻不绝于耳。半年多后,这些传闻以体现在业绩报告现金支出上的形式,验证了当初不断被辟谣的传闻成最终为不争的事实。2018年上半年,华夏幸福为员工支付了72.7亿元现金,2019年上半年则只有57.1亿元,降幅高达21.4%。

华夏幸福之所以能够实现高达21.34%的加权平均净资产收益率,是因为该公司净资产相对较少,却维持了庞大的资产规模,这导致上市公司超高的负债率水平。

2019年6月底,华夏幸福的资产总额接近4571亿元,净资产543亿元,负债总额高达4028亿元。

如果以资产负债率计算,华夏幸福这一指标超过了88%。

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