产品综合思维能力面试题讲解，助你求职和招聘
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本文给大家讲解关于五个方面的产品综合思维能力面试题，希望能帮助大家招聘，也帮助一些人求职。
很多的公司招聘产品类岗位的时候，主要还是随便聊聊热点，或者谈谈做过的项目，总体来说凭感觉。然而通过一些综合思维能力的面试题（笔试题），能更好地测试候选人。
有些常规的套路题目，如“产品经理需要什么能力？”“你做产品有什么优势？”“你为什么会选择产品经理？”等之类，这些题目其实主要是看候选人对求职准备的程度以及表达沟通能力如何，所以这些就不做分析了，网上有很多“标准答案”。本文主要讲的是考察思维能力的题目。
下面这些面试题，有些是各大互联网公司的题目，有些是我自己工作中的总结以及实践应用中招聘候选人的原创。挑选一部分，抛砖引玉，希望能帮助你招聘，也帮助一些人求职。
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