Nature解析中国AI现状,2030年能引领全球吗?( 六 )

但有迹象表明,这种情况正在发生好转。中国的 AI 机构正尝试用高薪吸引这些研究者回国。例如,在郑南宁教授所在的机器人中心,一些教授拿到的薪资是其他教授大学薪水的 2-3 倍。此外,中国的教育系统也加大了 AI 人才的培养力度,去年有 35 所大学获批「人工智能」本科专业,清华等名校更是设立了多个 AI 研究和人才培养中心,力争解决中国的 AI 人才短缺问题。

郑教授还补充说,他所在的机器人中心还提供了一套更为全面的评估体系,以提高人才吸引。相比之下,很多中国大学倾向于以发表论文的数量作为奖励标准。此外,他还创建了一个招聘系统,可以绕过大学集中化的过程,帮助科学家更快地组建工程师团队,该系统现在正在开展 AI 方面的本科课程。

中国发展 AI 的企业和人口优势

Ding 表示,考虑到腾讯、百度和阿里巴巴三家核心科技企业日益提升的专业技能和业界影响力,相信中国到 2020 年拥有全球领先 AI 公司的计划能够达成。他说道:「尽管尚未达到谷歌和微软等美国科技巨擘那样的水平,但这三家企业已经成为了 AI 领域的全球领先者。」

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