科大讯飞“变身”进行时( 三 )_话说

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值得注意的是，科大讯飞的财报也显示了团队的稳定，以及在人员不变的情况下人均效能的提升。数据显示，上市以来，科大讯飞总监以上30多位高管无一人离职；股票期权激励的近700多位核心骨干年离职率不足1%；2017年限制性股票激励计划的1,100多位骨干人才中，获授10万股以上的骨干员工未出现一人离职。而也有分析认为，科大讯飞人员投入高峰已过，利润拐点有望在今年显现。

另外，在中美贸易争端的大环境下，科大讯飞的股价也一度受此影响而震荡。不过，就其上半年发布的财报来看，科大讯飞受贸易战的影响并不大。科大讯飞方面此前就曾强调，其核心技术全部来自于科大讯飞的自主研发，拥有自主知识产权，并不受制于人。同时，从短期业务影响来看，科大讯飞来源于美国的收入占比极少，2018年来源于美国的收入占比仅为0.01%。目前科大讯飞海外业务重点围绕一带一路国家以及日本、欧洲、东南亚等。

总而言之，科大讯飞的向消费者端转型看上去还是取得了不错成果的，与此同时，在这样的经济环境中取得胜利如此的增速，这也是不容易的。至于说未来To C业务占比是否会超过5成？科大讯飞又是否会从一家2B的公司摇身一变为一家又潮又酷、消费者认知颇高的公司，咱们就走着瞧吧。