招揽人才!广州黄埔推出“海外尖端人才8条”( 三 )

新赋能:团队带头人全权负责

该政策还突破目前人才使用财政扶持资金方式的多种限制,实施团队带头人全权负责制,赋予战略科学家、产业顶尖人才用人权、用财权、用物权、技术路线决定权、内部机构设置权和人才举荐权。带头人举荐的团队核心成员直接认定为区优秀人才,并享受相应待遇。

“一人一策”量身创设发展条件。整合多方面政策,对成长性好或业绩突出的战略科学家团队、产业顶尖人才团队,予以滚动支持或追加资助,扶持人才一路“快马加鞭”。

新平台:建设中国广州人力资源服务产业园

采访人员从发布会上了解到,该区将建设中国广州人力资源服务产业园,对标粤港澳大湾区高端人力资源产业新标杆,吸引全球知名人力资源服务企业在产业园设立总部,将其打造为海外尖端人才全生命周期高端服务平台,提供父母养老、健康医疗管理、进出口便捷清关、机场高铁贵宾、金融便利等高端一站式服务,让尖端人才无忧生活,聚力创新创业。

抓塔尖:每年引进1-2个尖端人才团队

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