少数派的一周猜想 | 老板可能正在暗中监视你,但并不是为了窥探隐私( 二 )

其实,许多公司都渴望获得这些有用的观察,他们希望能够持续并自动地监控他们的员工,这并不是为了打探隐私,而是寻求效率上的突破。当年的博士生Waber,如今是Humanyze的创始人,他的公司正在跟全世界的客户合作,分析员工数据,努力提高他们的工作效率。这个过程通常涉及工作场所传感器,这些传感器可以读取员工佩戴的徽章,以跟踪他们去了哪里,待了多久以及与谁交谈。Humanyze正在测试一种声音探测器,这个探测器不会探测出人们实际说的内容,只是探测两个站在一起的人是否对话。这可以传递出很多信息,比如谁是这个公司的社交核心。

员工跟踪技术正在被越来越多的公司采用。例如Steelcase,这家生产办公家具并帮助设计工作场所的公司,它们就在房间内放置了一些传感器来跟踪员工使用房间的情况。如果人们不按照预期的方式使用房间,那么公司可能就要重新考虑其办公室的的设计了。

很显然的是,这种技术在隐私保护上显得不太友好,尽管Hymanyze们一直在这个方向上发力,但怎么让员工主动接受这种监控,一直是一个巨大的挑战。

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