中恒集团临考:高管大“换血” 迎战行业困境( 七 )

在接下来几个月时间中,中恒集团原有的高管团队部分成员因个人原因提出请辞。6月6日,中恒集团副董事长、总经理欧阳静波宣布辞职;之后不到半个月时间,廖智也辞去副总经理一职;再加上原副总经理、董事会秘书崔鼎昌此次被解聘,大半年时间中,中恒集团已经发生了一系列重大人事变动,公司的董事会和管理层几乎实现了“大换血”。“之前的团队大部分都是广投集团花大力气从外部以市场化的方式招聘而来的团队,团队的调整说明了广投集团对团队的不满。”接近中恒集团的人士称。

一个颇受外界关注的细节是,2018年财报显示,仅欧阳静波的年薪就达到432.41万元。这些都凸显出了广投集团对中恒集团所怀抱的巨大期望。

在今年年初焦明正式“接棒”中恒集团时,广投集团党委书记、董事长周炼曾在内部讲话中提及,中恒集团是广投集团医药医疗健康板块的重要企业。在下一阶段工作,要着重做好包括“坚持抓好建办好中恒,促进建质量和水平全面提升”、“全面提升企业经营管理水平”、“加强技术研发和产品创新,着力打造广西医药龙头企业”等工作。“大换血”之后,摆在焦明等新管理层面前的是一个亟需发展创新业务、摆脱行业困境的中恒集团。

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