英雄联盟游戏发行商Riot Games就性骚扰指控达成和解( 二 )
Riot Games首席执行官尼Nicolo Laurent在一份声明中表示:“我们感谢每一位敢于表达自己担忧的Riot员工,我们相信这个决议对所有参与者都是公平的。有了这个协议,我们将履行承诺,为所有Riot员工找到最好、最便捷的方式,让他们向前迈进,治愈创伤。在过去的一年里,我们在发展文化方面取得了实质性的进展,我们将继续努力成为游戏领域最具包容性的公司。”
Laurent曾担任首席财务官,于2017年底成为首席执行官,创始人Brandon Beck和Marc Merrill成为董事长,专注于在Riot开发新游戏。
去年3月,Riot聘请了第一位首席多元文化官Angela Roseboro来阐述公司的企业文化。在指控浮出水面一年后,Roseboro在一篇博客文章中表示,Riot Games在公司多元化和包容性流程的正规化方面取得了重大进展。
这起诉讼称,Riot Games对一些直言不讳的女员工进行了报复。据称,该公司拒绝给她们升职、加薪和同工同酬。一些女性面临着重新分配工作、失去福利、被解雇和其他负面行为。
Riot Games的管理层在回应这一丑闻时表示,他们将采取措施,让更多女性加入公司领导层,缩小工资差距,改变公司文化。然而,今年5月,员工们举行了罢工,因为公司希望对现有的投诉进行仲裁。Riot表示只允许新员工选择放弃性骚扰案件的强制仲裁。
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