传京东将人事又有大变动?如何看待刘强东这波操作?( 三 )

根据网络上的信息来看 , 目前京东加班文化依然盛行 , 要知道 , 此前刘强东还对“996”工作制发表过自己的看法 。

2018年5月份 , 京东集团董事长刘强东还公开表示 , “永远不会开除任何一个兄弟” 。 但今年开年至今 , 京东自上而下开始了一轮激进的组织人事变革 。

刘强东在朋友圈发文表示 , 京东永远不会强制员工995或者996 , 但是每一个京东人都必须具备拼搏精神 。 随即京东又砍掉了快递员们底薪并且裁掉了一部分人!

如何看待京东的改革?

俗话说的好 , 流水的京东高管 , 铁打的刘强东 。 如果我失去了公司的控制权 , 那么宁可卖掉公司走人 。

早前 , 京东创始人刘强东在近期的内部会上痛斥高管 , “人浮于事、拉帮结派” , 他总结了四个词来形容现在京东组织架构上的问题 。 “老刘好久没有发这么大火了” , 一位与会者说 。 本次会议并非小型会议 , 参与者包括最高层CXO、事业群SVP和VP , 共有100多人 , 席间多位高管被点名 。

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