纳斯达克亚太区主席：企业家精神并非美国独享( 二 )_（图为纳斯达克亚太区主席罗伯特-麦柯

麦柯奕认为，一些人误认为企业家一定是那种从无到有去成立什么东西的人，或者是本身他们就有一定的想法。他拿苹果公司的前CEO史蒂夫-乔布斯举例，乔布斯是一个成功的企业家，但是在1997年的时候他离破产只有两个星期。之后是现金流拯救了这个公司，并且让他的生意持续下去。现在，苹果变成了全球市值最大的企业。

随后，麦柯奕用咖啡产业来比喻企业家精神。他认为，企业家精神就像一个人只要用咖啡成立一个成功的生意，那么他就是一个成功的企业家，而这并不代表他们需要重塑咖啡这个概念。在中国，如果想要建一个更快的、更轻盈的、更成功的咖啡企业，在20个月中开出了几千家店，并且正在取代全球最大的咖啡集团，这是符合企业家精神的。

纳斯达克帮助投资者们提供流动资金

在演讲中他表示，纳斯达克的工作是保证企业家以及投资者们在早期时刻可以拥有流动性，并找到让商业继续成长的资金。数据显示，一个公司在最初几年创造的70%的就业机会都在IPO之后。不管是在公司成立的第几个阶段，都需要大量的资金。“我们并没有创造出微软、星巴克、捷蓝航空，他们用自己的方式成功了。”