上汽“未来之星”夺得世界技能大赛金牌( 二 )_：上汽“未来之星”夺得世界技能大赛金

技能人才始终被上汽集团视作实现创新的初始动力。目前，上汽集团已累计投入超过6.5亿元用于高技能人才培养基地建设，建立4个基地、近50个实训室，并形成一支2.5万人的高技能人才队伍，占技能人员比例达33%。同时，上汽集团已建立起8个“国家级技能大师工作室”、9个“上海市技能大师工作室”，获批84个上海市“首席技师项目资助”；上汽高技能人才队伍中有1人获得中华技能大奖，5人获得国务院特殊津贴，7人获评“上海工匠”称号。

面对汽车产业“电动化、智能网联化、共享化、国际化”的新四化创新发展趋势，上汽集团正持续加大创新人才引进力度，创新人才培养体制机制，现有软件人才已超过7000人。

该公司的创新业务还尝试通过股权期权激励吸引人才、保留人才、激励人才，移动出行战略品牌享道出行自去年11月上线以来注册用户已接近300万，用户满意度高达97%。

在45届世赛现场，上汽集团以“Embrace the Intelligent Era of SAIC Motor（欢迎进入上汽智能汽车时代）”为主题，生动地展示了公司创新人才在人工智能、互联网、大数据等方面取得的最新成果，AI智能车联网系统、“最后一公里”自主泊车、AI智能无感支付等创新应用引人注目。