助力海归求职 DreambigCareer职梦在北上广蓉举办海归线下讲座( 二 )
在这样的海外求职压力下,海归人数再创新高。教育部统计数据显示,2018年度留学回国人数总数为51.94万人,与2017年度统计数据比较,留学回国人数增加了8%。
然而留学生回国并不意味着可以轻松找份高薪工作,相反,海归集中回流导致了海归光环的减弱。不了解国内求职环境、学历不被国内HR认可、没有名企实习经历等短板构成了海归求职竞争力不足的结果,甚至拼不过国内名校毕业生。从国内招聘流程来看,容易错过校招是海归致命的劣势。即便踩上了校招的时间点,网申、笔试、群面、单面等求职环节对于海归来说也十分陌生,只有提前做好充分准备才有可能在大量候选人中脱颖而出。
基于目前海归就业的严峻形势,专注留学生求职咨询的DreambigCareer职梦在秋招之际推出了针对海归的线下精品讲座,旨在以线下宣讲和现场答疑的方式解决海归求职难的问题,帮助海归发挥自身优势,快速提高求职竞争力。
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