关于人工智能带来的变化,马云和马斯克都说错了( 二 )

其实 , 这是一种盲目的乐观 。 资本总是流向投入产出比高的地方 , 当人工智能替代人类的岗位 , 这部分岗位发生了变化 , 人工智能可以24小时不停地干活 , 没有情绪 , 没有假期 , 随着规模效应 , 产品成本会越来越低 , 这时候 , 应用人工智能的岗位就有了更高的投入产出比 , 资本就会流向这部分被人工智能替代的岗位 。 而那些被替代下来的人呢 , 只有两条出路 , 一条路是离开 , 一条路是继续留下来 , 留下来的人势必减薪 , 虽然可能一周工作3天 , 一天工作4小时 , 但估计没有心情享受人生了吧 。

那部分由于生产率的提高多出来的效益 , 收益的永远是资本家 , 企业所有者 , 在他们眼中 , 人类员工和人工智能员工的界限越来越模糊 , 人工智能员工还有人类员工不可比拟的优势 , 它们没有工会 , 不需要放假 , 没有涨薪要求 , 可以24小时日夜不停地工作 , 很少出错 , 没有情绪干扰 。

对于那些在固定场景下 , 有固定流程的制造业、服务业领域 , 人工智能会被首先采用 , 最典型的例子就是停车场 。 几年前的停车场都会有管理员 , 负责停车管理 , 而现在的停车场 , 利用人工智能技术进行管理 , 进场时利用图像识别技术识别车牌 , 出场时系统自动计费 , 人工智能替代了停车场管理员的岗位 , 原来的停车场管理员 , 多数不是离开就是转岗 。 没有听说原来的停车场管理员一周工作3天 , 一天工作4小时 , 剩下的时间去享受人生的乐趣了 , 倒是能听到他们无奈的叹息声 。

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