IPO动态|龙磁科技疑云:供应商数据自相矛盾,高层频频换血( 三 )

据招股书披露,公司共有9名董事、3名监事,短短几年时间内,公司三分之一的董事“换血”,能否保证公司管理层的稳定性呢?

而除了高层频繁更迭外,龙磁科技也出现了人员流失。

2014年12月,翁革平辞任总工程师,而除了总工辞职外,报告期内,公司技术人员的数量由2015年末的227人锐减至2017年末的135人。2年时间内,公司技术人员流失40.53%,技术人员占公司总人数的比例也从13.87%降至8.39%。

值得注意的是,龙磁科技有相当一部分员工未缴纳社保及公积金。据公司公开转让说明书显示,截至2014年前三季度,公司社保的缴纳比例仅25.28%,公积金缴纳比例仅13.33%。

IPO动态|龙磁科技疑云:供应商数据自相矛盾,高层频频换血

来自:公开转让说明书

而据招股书显示,2014-2017年上半年,龙磁科技应缴未缴员工“五险一金”的金额分别为365.37万元、486.71万元、476.06万元、137.39万元,分别占当期公司净利润的13.68%、13.32%、8.14%、3.53%。

推荐阅读