百度2020校招:技术改变世界,不负AI韶华( 九 )

百度2020校招:技术改变世界,不负AI韶华

提起百度,可能大家会更多想到BAT的荣耀,以及顶级科技公司的待遇与环境。但从更真实的产业铸造层面看,百度真正带给个人的成长空间,是浓郁的技术底蕴、深刻的工程师文化,以及对年轻人的信赖。

在百度,每个新入职的工程师都会得到导师计划。导师会指导提升个人的技术能力,并帮助新同学熟悉业务体系与合作方式。此外,大量学习资源的赋能下,百度鼓励年轻人去探索自己感兴趣的前瞻性技术,用公司资源去培养关于未来的眼界与思考。

相比于很多互联网公司那些会让你将信将疑的职业鸡汤,百度的核心价值观很简单:简单可依赖。而在这样的文化下,百度成为了能够客观认识技术、主动探索技术,将技术发展到极限的科技公司。在技术多样化与产学研高度一体化的AI时代,这样的文化正是规律的宠儿。

或许在百度会很苦会很累,需要人很拼很执着。但是也只有成为百炼钢,才能做AI时代的度梦者。

今天,模式与人口红利在收紧,技术红利在放大。宏大的梦想,将需要无数细小的技术去支撑——二者的融合,是百度能在今天为同学们提供的核心风景。

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