都说广告大盘疲软,为什么趣头条收入还在涨?(11)

这样的组织管理自然能让趣头条快速驱动变革、快速推出新产品和新功能点、快速验证 。

再加上趣头条在提升人才密度方面 , 正在持续提升“Knowhow”和“高潜”型人才的占比 , 为公司业务的持续创新和快速突破提供人力保障 。

在过去的一年里趣头条产品迭代很快 , 同时也上线了多款新产品 , 比如免费小说阅读平台“米读小说”和短视频应用“球球视频”等 。 从图文内容拓展至短视频、小说等内容领域 , 趣头条正在用自己的方式构建着一个品类极其多样化的“矩阵” 。

趣头条成立刚三年时间却在有限支出的情况下 , 迭代这么多产品和功能 , 这个速度仍旧非常令人惊讶 。 而这背后也正是商业模型验证、组织管理进步、人才密度提升等多种因素的共同作用 。

今年以来 , 流量见顶言论甚嚣尘上 , 在这样的大背景下 , 保持公司稳与快 , 着实不易 。

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