阿里巴巴“新六脉神剑”前瞻:拥抱变化到引领变化( 三 )

好 , 说了太多题外话 , 让我们还是绕回主题 , 说回阿里巴巴 。 关于“新六脉神剑” , 我谈谈我的一些前瞻预测和分析 。

先定个调:“新六脉神剑”是“六脉神剑”的升级

众所周知 , 阿里巴巴“六脉神剑”的价值观是2004年设定的 , 这“六脉神剑”分别是:客户第一 , 团队合作 , 拥抱变化 , 诚信 , 激情 , 敬业 。

马云说:“阿里历史上所有重大的决定 , 都跟钱无关 , 都跟价值观有关 。 ”这套“六脉神剑”的价值观 , 已经沿用15年 , 通过阿里巴巴的成长已经验证了它的正确性 。

现在当阿里巴巴来到20岁生日和马云退休之际 , “新六脉神剑”也将同时对外宣布 。 有人说2019年的“新六脉神剑”取代了2004年的“六脉神剑” , 难道阿里巴巴不愿意坚守过往的价值观吗?

我认为这种理解是错误的 , 在我看来 , “新六脉神剑”是“六脉神剑”的升级版 , 而非取代版 。 换句话说阿里巴巴过了20岁生日或者马云退休之后 , 之前“客户第一 , 团队合作 , 拥抱变化 , 诚信 , 激情 , 敬业”这些价值观依然坚守 , 并且在此基础之上进行升级 , 来适配阿里巴巴和行业未来的20年发展历程 。

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